公司凝聚了素质高、技能强、深谙物流管理的人才,拥有经过专业培训的装卸队伍,积累了丰富的实践管理经验并提供良好的服务。
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某上海房地产百强企业招聘人力资源总监、项目总、尊龙d88
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-08-21 02:14 浏览量:

  公司总部位于上海市,是一家集地产、物业、商业、教育、文化、养老等多板块投资于一体的综合型投资集团公司。集团产业起步南昌遍布江西,之后深耕武汉打造中部地区,继而以惠州立足珠三角拓展深圳、广州、珠海、中山等地,2017年迁都沪上,更是要以上海为中心辐射南京、苏州等长三角区域。

  1、 根据集团战略目标,制定城市公司人力资源规划并结合实际业务推进区域内各项经营目标达成;

  5、 负责推动城市公司绩效考核的顺利开展、薪酬福利的管控、人力成本的控制;

  6、 参与城市公司组织发展、员工关系等方面的工作,918.com������ȵ�����ש��ʲ,协助劳动纠纷的预防及处理;

  7、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建设与实施,配合其他业务部门工作。

  1、尊龙娱乐人生就是博, 大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、教育等相关专业者优先;

  1、 项目启动会管理:带领项目团队,贯穿各职能,按时保质完成三个阶段的项目启动会,确定项目目标,完成项目推演;

  2、 项目全景计划管理:负责项目全景计划的编制、调整和反馈。跟踪督促全景计划达成,确保按时开盘、交付和开业;

  3、 项目供销存管理:根据预算按时供货,根据市场及项目实际去化情况及时调整运营节奏,达成项目签约及预算去化率;

  4、 项目关键预算指标:完成项目的关键预算指标(签约额、回款额、毛利率、结算利润);

  5、 项目内外资源管理:代表项目协调内外部资源,给项目创造有利的运营环境。对内争取职能支持,对外协调政府资源、项目总包及重要分包。

  6、 项目风险管理:建立项目全周期风险台账,通过项目运营停止点检查,及时预判风险,并根据风险级别采取有效措施,管控风险。

  1、 本科以上,8年以上房地产任职经验,有过一线公司的工作经历和完整项目经验(20万方体量及以上);或任职大项目公司分管工程副总等;

  2、尊龙d88, 通用素质能力 自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力职能素质能力 总经理视角、统筹协调能力 岗位知识结构 熟练掌握公司的运营体系及运营IT系统;全项目视角,尤其是对财务、成本、研发及客研知识的了解;

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